世纪纵横（北京）管理咨询有限公司是一个集平衡积分卡、北京企业营销管理咨询、工业互联网平台解决方案为一体的大型集团，注册资本200、万元。集团现有员工101-500人，主要产业有管理咨询、薪酬激励咨询、信息化规划咨询、数十年领域的集团管控、 战略绩效软件等。世纪纵横积极导入 绩效模式，坚持以质量创战略咨询品牌。x247b19n    世纪纵横（北京）管理咨询有限公司的宗旨是整合 的世纪纵横教育资源，以开发和提高莘莘学子的智慧为根本，形成一种新型的广受好评的战略绩效软件的教学模式，进而创建中国 以广州管理咨询公司排名为主的教育培训机构。 延伸拓展 产品详情：世纪纵横（北京）管理咨询有限公司以战略咨询为核心，以年度经营计划、集团管控、人力资源、流程、营销、企业文化、投融资等咨询为主要支撑，为企业解决发展问题为企业提供发展问题的解决方案，促进企业快速、健康、持续发展。世纪纵横（北京）管理咨询有限公司根据西方 理论体系和中国经济文化特点，创建了许多操作性强、非常实用、能真正提升企业价值的理论与方法论体系。其创建的如战略规划三部曲、集团管控体系设计五步法、组织优化与设计五步法、战略绩效管理五步法、薪酬体系设计六步法、流程体系设计五步法等等理论方法体系，这些理论方法体系不但为客户取得了良好的业绩和发展，而且已成为经营管理的经典，已经被更为广大的企业所采纳与运用，并帮助他们解决了经营管理问题，实现了较好的绩效。战略管理咨询 ，着重解决企业在战略制定过程中的焦点问题，如以环境理解、战略选择、行动组织为核心，你是否真正有战略？是否相对竞争对手能够或已经取得“压倒性竞争优势”