厦门工作服订制-厦门劳保服定制-厦门西装工作服定制

本公司一直倡导“立足根本、展望未来、品质设计、顾客至上”的服务经营理念，我们在福建省已经发展了很多年，始终坚持“诚信定制，可靠制作”的服务理念为客户提供可靠的工作服服务，服务周期为一个服务周期。经过多年的发展和经营形成一家具有“10几年的定制经验”特色的公司。

厦门工作服订制-厦门劳保服定制-厦门西装工作服定制。 厦门崎岩工贸有限公司是一家集设计，生产加工，销售一体的2004-11-04创办以来，全心全意地为企业提供优异的工作服而不懈努力。为了满足近年来市场的需求，公司诚邀广大的需求客户参与合，公司主要的业务是工作服，拥有一整套进口的成熟设备及可靠高素质工人和一支经验丰富的设计开发队伍以满足各地不同行业的企业需求。

工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，

从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。

工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我们称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服

工作服的价值：

（1）提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

（2）树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有良好形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

（3）创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

（4）规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

厦门工作服订制-厦门劳保服定制-厦门西装工作服定制。 崎岩服装公司提供的工作服属于服装定制类型的服务，精心设计，能让客户满意、让消费者得到实惠，主要以件计费。我们主要是根据客户的要求，生产出客户想要需要的产品，客户可以通过现金支付;银行转账的方式付款，同时我们还为客户提供了送货上门的增值服务。公司还承接来料加工、委托设计制作等各种内外贸批量订单，限刻保证客户的利益。

工作服是为工作需要而特制的服装。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。

工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我们称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

如何选择工作服

1、从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间或实验室工作时，除应穿着较厚实的紧袖防腐工作服外，还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。

2、农业生产工人进行一般户外作业时，则需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿三紧工作服，领口、袖口、脚踝处都要收紧，以防害虫侵袭。

3、炊事人员和食品工人则应穿白色的，背后带扣的工作服，并且工作服要长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。

4、机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。

5、高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。

6、穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。

7、合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。

工衣是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而定制，并且要求员工上班时间穿着的服装，也称工作服或厂服。工衣的款式、布料、颜色并不是单一固定的，每个企业都会根据自己的企业文化或特色来定制。

工衣作用及重要性

1. 树立企业形象,提高企业凝聚力

一个企业只有充分发挥员工的力量，万众一心，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。好的工衣能够加强员工企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。当员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，才会加强对企业的向心力。

2.规范员工行为

穿上工衣，能使员工意识到在上班时间，与工作无关的事情要放下，进入工作状态，其实，这是一种心理暗示的作用，这种心理暗示是很重要而且必要的，如果企业能够恰如其分地将工衣与员工的行为联系起来，穿工衣的过程就相当于一次“岗前会”。

3.创造企业文化

员工统一穿着工衣，能反映员工的精神风貌，展现企业的形象和文化内涵。员工穿着有公司LOGO的工衣走出去，无论走到哪里都是一个流动的广告。

工衣制作与选择

工衣的制作与选择，应根据企业的工种特征、企业文化、年龄结构、体型特征等，从服装的面料、款式、色彩搭配等多方面考虑，打造富于企业文化特色的全新职业形象。鉴于工衣与企业形象息息相关，因此企业的负责人应亲自过问此事。

工衣的制作与选择，应注意以下几个方面。一，面料。企业应根据自己的情况，选定相应的工衣面料，如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。第二，款式颜色。工衣款式应简单大方、方便实用，在同等的美感与功能前提下，尽量从款式上降低制作的难度，还能降低成本。颜色应当优先选择本企业的标志性色彩，切不应过于繁多，不然看起来杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。

为了开拓更广阔的市场，崎岩服装公司不断地创新，针对不同的行业，不同的领域提供出不同的工作服，价格合理，质量保证。公司还在福建建立起了自己的销售网络，来满足广大企业的需求。欢迎广大客户来我们公司考察，共同创造辉煌的明天！公司地址：殿前六路大鑫工业园2楼

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