石家庄拓展训练机构有哪些-诚荐高水平的拓展训练

石家庄探索者企业管理咨询有限公司创建于2014-04-21，坐落在美丽的河北省石家庄市。公司拥有多位导师，为广大需要拓展训练企业提供可靠的指导培训，是一家可信赖的培训机构。探索者拓展始终坚持诚信至上，质量稳定，售后及时的发展理念，为广大新老客户真诚服务，合作共赢！欢迎致电洽谈合作！

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真人CS游戏又称野战游戏，它早出现在上世纪50年代，是源自于美国中西部牛仔的一种户外活动。在美国广阔的西部，牲畜混在一起，如何区分开来成了一道难题。后来从事畜牧业的牛仔们想出一个办法，运用压缩二氧化碳气体为动力的色弹枪，发射在不同牲畜的身上做记号。再后来，牛仔们在闲暇的时候用色弹枪做玩耍射击，胜者被称为“生存者”(survivor)，“生存游戏”因此产生。

随后几年，美苏进入冷战时期的高峰。中情局为了训练大批的特务，开始引进生存游戏作为训练科目，这是生存游戏与军事活动产生联系的开始。渐渐地，许多退伍军人，退休警察，甚至民间组织都相继成立生存俱乐部，许多企业公司也用此活动来训练自己的员工，以提高员工的团队凝聚力和执行力。野战游戏已成为企业生存的重要课程之一。

生存游戏在美国风靡起来后，日本开始引进，玩具厂商开始以色弹枪为原型，开发出的游戏枪，用来发射6MMBB弹，受到欢迎，游戏枪也成为军品收藏家的偏爱。随着近年来生存游戏的迅速发展，这项活动已经风靡全世界。“身穿迷彩作战服装穿越于丛林之间作战”已成为大家所熟知的模式，因此生存游戏又被大家称为了野战游戏。由于使用的装备非常逼真，模拟作战的效果可达，发展至今已有五十多年历史。现在它的玩法更是多姿多彩，趣味横生，按其基本内容可分为模拟战役作战法、战斗法和射击比赛。

在国内野战游戏也有一段历史了。上世纪90年代孩子玩的激光玩具枪打靶，发展到现在成系统成规模有套路的激光对战系统，近20年时间，野战游戏的发展已经成熟。2004年是真正的激光对战系统的元年。

探索者拓展《真人CS》经过7年丰富经验的积累，打造出趣味横生、玩法多姿多彩的真人CS野战游戏：有以歼灭对方为目的的“歼灭战”；狭路相逢的“遭遇战”；以攻城略地为目的的“攻防战”；速度取胜的“夺旗战”；考验反应的“伏击战”；重队形组织的“保护政要” 战等等，各种玩法不胜枚举。

探索者拓展以优异的教学、周到的服务，为广大想要学习的学员提供了满意拓展训练。我们拓展训练是以天计费，可通过在线支付;现金支付;银行转账方式付款。石家庄探索者企业管理咨询有限公司凭借对教育领域的深刻理解和执着追求，将现代教育理念的前瞻性与客户需求的现实性紧密融合，全力投入教育事业，致力于发展成为教育培训领域可靠机构。

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项目介绍拉练是部队的一项训练内容，在野战部队很普遍，就是与紧急集合相结合，把部队全员单兵装备，拉到野外进行机动训练的一种方式，有时候还会在拉练过程中结合多项多内容多科目的训练，拉练与拉动不同。常见有军事拉练、野外拉练、大学生军训拉练等。

项目目的

拉练是里一个很重要的训练节目，这是为了增强下级军官和士兵的体质及加强战斗力的一种训练。在拉练过程中，每个人都会在一种纪律严明的压力下磨励自己，使这支队伍变得更加团结和更具有凝聚力。倘若这支原本只有七分战斗力的队伍,在拉练的锻炼中会变成一支顽强的有十分战斗的队伍。这便是里经常拉练的目的。

项目意义

拉练本身就是对人意志的一种磨练，是增强军官和士兵的体质及加强战斗力的一种训练。在拉练过程中，每个人都会在一种纪律严明的压力下磨励自己，使整个队伍变得更加团结和更具有凝聚力。可以有效的提高整个部队的战斗力。

项目背景

在古罗马的战场上，一支野战部队得到攻城任务，他们需要运用指定材料搭建起宏伟的罗马炮架，迅速投入战斗，发射攻击目标，并赢取战争的胜利。

项目简介

队员利用一些指定的器材扎成一个罗马炮架，所有队员进入指定的活动区域，利用扎好的罗马炮架，发送水弹攻击对方对员。分组团队先通过一系列的考验（考验由3-5个拓展项目组成），获得资源（竹子九长一短，九根长绳。一把大勺，若干个气球水弹），然后在一个固定的战场利用资源架起一尊古罗马炮架来攻击别的团队，得分多者为胜。

项目规则

1、请在40分钟内做好战斗准备，你们需要按照罗马炮架图纸，运用4根长竹竿，8根短竹竿，10根长绳和10根短绳搭建起宏伟的罗马炮架；并准备好10发，用灌好水的气球制成。40分钟后你们将投入战斗，攻击的目标在10米以外（指示提前放好的明显标志物）。
2、在搭建罗马炮架的过程中，请大家注意安全，遇到技术问题可以向培训师咨询，培训师会根据实际情况，予以适当的指导
3、40分钟计时开始。

安全布置

1、所有队员在使用器械的时候轻拿轻放，小心竹刺；
2、大家在搭建罗马炮架的过程中，相互之间配合，小心竹竿不要伤害到其他队友。

项目目的

1、培养全体成员计划、组织、协调能力；
2、培养决策和统筹意识以及合理利用资源的能力；
3、培养团队通过寻找问题，调整技术，改进产品质量的能力；
4、在大自然中感受集体创造劳动成果的乐趣。
5、熔炼团队，振奋精神；
6、培养员工压力之下做出决策和解决问题的能力；
7、增进员工之间的交流与沟通，培养员工在工作中不断创新的精神。

监控要点

1、培训师要整场监控，既要重点关注上方队员（耐心，细致，微笑，多鼓励学员，如有力的握、投去信任的目光等。如有必要，教练可（蹲下来）接学员，体现亲切，待学员四肢落稳后松手），又要监控下方队员的积极参与（集中为断桥队员在下方加油，及时鼓励，安全员认真履行责任，队长职能发挥）。
2、有人收板要快，有人收板要慢。板的距离不要太远，培训师不要过于坚持，尽量让学员体验成功的感觉。但也不要太近，否则学员体会不到挑战自我，战胜自我，自我的成功感觉，项目的意 义更加无从谈起。
3、注意两股断桥上的保护绳不要绞在一起。
4、在桥上换保护的方法，先挂桥上保护，再拆上升器保护；下来时先挂上升器保护，再拆桥上保护 。
5、学员冲坠掉下断桥后的救助：推近木板，借助扁带将该队员拉上来，情节严重的要借助于专门器械。
6、队员上桥后，培训师应复查学员的安全带和头盔。发现问题及时处理，并提示安全员。
7、队员的准备工作要认真督促，例如，硬物的去除。

项目目的

1、通过活动提高公司员工的灵活性，增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力，从而提升员工的综合素质和无限潜能。适应变化，主动变化。
2、自我突破、自我、激发潜能。
3、感知、认知与能力的判断。

监控要点

1、根据各安全装备的要求进行安全装置的检查；
2、绳索与队员安全带的连接，铁锁的搭扣；
3、学员身上硬物的检查；
4、保护和被保护人的安全带的穿着，连接处的反扣；
5、另一/二位保护学员的保护状态及其他学员的保护站位；
6、半身安全带腰环部分边上的一圈小环不可以抓，只可以抓腰环；
7、培训师保护的站位，应站在3组保护队员的中间，培训师不参加保护；
8、学员冲坠掉下断桥后的救助：推近木板，借助扁带将该队员拉上来，情节严重的要借助于专门器械；
9、如遇学员上不去，而让学员上去对培训结果又十分必要时，培训师可作适当提示，适当帮助，但不允许亲自攀爬；
10、第一层的保护，绳子要收紧；抱石保护（当攀登学员刚刚往上爬时，容易在低处落下，所以后面应安排其他学员做“抱石保护”）和接人的学员；
11、学员的下降方法：面向天梯，双手抓住胸前的保护绳，慢慢坐在安全带上，不允许蹬天梯，下面保护的人在培训师的指导下，一个一个放下学员，不允许同时放，下面要有人反向推天梯。

项目价值

1、学会于他人合作从中获取帮助，体会合作共同登顶的喜悦。
2、任何成功都不是孤立存在的，都需要团队的力量作为后盾。
3、队友的鼓励、支持与关注。
4、心态的调整。
5、建立自信心

石家庄探索者企业管理咨询有限公司经过数个春秋不懈努力，已经成功在石家庄市打起了培训，曾经沧海桑田，立志铸就悠久一剑!在未来的道路上，探索者拓展将不断拓展训练，成熟的师资团队，争当国内成熟的教育培训行业领头者。

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