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员工自愿放弃社保有效么东北一鸣政策免费解答

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品牌：一鸣人才

发布时间：2021-12-29

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员工放弃社保，公司是否该赔偿工伤待遇损失？该赔！如上分析，员工放弃社保声明不具有法律效力，如发生工伤事故，因公司未参加工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十四条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以公司得全额赔偿。来源：人力资源法律

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