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打工部dagongbu.com 3、面试：按招聘岗位笔试成绩1:3进入面试。主要测试素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位专家根据应试者的自我介绍和回答专家现场提问表现情况现场量化评分，专家评分的平均分作为面试者的面试得分。去掉一个分和一个分，然后算出平均分四舍五入后保留两位小数作为面试者的后得分。

自公司创办以来，曼姿贸易一直都坚持诚信为先，质量为本的服务宗旨。坚持科学决策、稳健经营，以经济效益为核心，多方位拓展服务业务范围。不断地提高服务质量，努力建设规范、可靠、现代化的就业服务队伍，打造职介，为广大需求群体提供具有效率高特色的岗位招聘，业务主要围绕全国。

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