有偿就业公司-抚顺有偿就业服务-牡丹江有偿就业多少钱

实施战略，为客户创造价值，为社会创造财富。辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司坐落于北一西路50号A座904室、905室，自2019-09-24以来就致力于为需求群体服务。作为一家口碑很好的提供有偿就业的企业，努力为客户打造更给力的明天，构建21世纪的具有竞争力的新型人力资源企业。

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广州白云机场招聘

P1薪资收入及福利待遇：

1.实习期工资3000/月左右，工作期间提供工作餐。非工作期间自理。

2.转正工资5000/月以上，饭补以打卡形式发放。

P2 应聘要求：

1.学历要求：大专（含）以上学历

2.年龄:18-22周岁

3.男身高173cm以上；女身高163cm以上

4.五官端正，气质良好，身体无明显***，纹身，烟疤，无违法犯罪记录（需提供无违法记录犯罪证明原件）

5.身体健康，能适应倒班

P3工作地点：

广州白云机场

P4合同性质：

直签

P5工作内容：

主要从事候机楼入口出口检查，综合维护，辅助前传岗位，候机楼飞机监护或道口围界监护工作。

P6保险：

五险一金

P7企业性质：

国企单位

P8备注：

1.实习人员一经录用，可在白云机场参加安检职业资格考试培训，考取安检证。

2.实习人员一经录用，签订实习协议。实习期满变现优异者，符合条件，优先录取。入职后与机场签订劳务合同。

实习期一年

P9企业简介：广州白云机场地处广州市花都区花东镇，距广州市中心海珠广场的直线距离约28公里。机场占地面积为15平方公里，第一期工程飞行区两条平行跑道按4E级标准，航站区按满足2010年旅客吞吐量2500万人次要求设计。其中，新机场一期航站楼面积为32万平方米，是国内各机场航站楼之，楼内所有设施设备均达到当今******水平。

广州白云机场地处广州市花都区花东镇，距广州市中心海珠广场的直线距离约28公里。机场占地面积为15平方公里，第一期工程飞行区两条平行跑道按4E级标准，航站区按满足2010年旅客吞吐量2500万人次要求设计。其中，新机场一期航站楼面积为32万平方米，是国内各机场航站楼之，楼内所有设施设备均达到当今******水平。

沈阳代理招聘-中国***航空公司招聘

招聘岗位简介

（一）工作内容与职责

综合服务员岗位：根据工作流程和要求，为国航及代理航空公司的进出港旅客提供乘机登记、登机、问讯、引导、票务、不正常航班等服务，旅客顺利乘行。

（二）用工形式：劳务派遣制

（三）工作地点：北京，包括北京首都机场和北京大兴机场。

三、任职条件

（一）***条件

大专（含）以上学历毕业，报名时须提供《教育部学历电子注册备案表》。

有相关行业工作经验者优先。

（二）其他条件

（1）年龄：男28周岁（含）以下（1990年12月1日以后出生），女26周岁（含）以下（1992年12月1日以后出生）；具有民航相关从业经验者（曾在航空公司、客票销售代理、机场联检单位从事相关服务工作），男30周岁（含）以下（1988年12月1日以后出生），女28周岁（含）以下（1990年12月1日以后出生）。

（2）五官端正，身材匀称，动作协调，形象气质佳。

（3）热爱民航旅客服务工作，性格开朗，行为举止得体大方。

（4）有致力于把事情做得好和实现挑战目标的愿望。

（5）具有团队精神，能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重，勇于承担责任，能主动为团队提供支持和帮助。

（6）能够积极地看待问题和他人，有效地调节负面情绪，能够保持***和富有包容性，有效解决问题。

（7）具备良好的英语听说能力，掌握日、韩等小语种者优先。

（8）健康条件：身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，入职体检合格。

（9）背景情况：无犯罪记录及其它不良行为记录，符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。

（10）可适应弹性工作时间，可自行解决交通食宿问题。

（11）非北京市户籍人员，持有效的北京市《居住登记卡》/《居住证》/《暂住证》。

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消防员招录

为迎接2020年1月第三期***消防员招录考试工作，帮助有志向从事消防员光荣职业的适龄青年顺利入职，

面向社会开展***防员公考前培训，为***应急指挥中心输送符合要求的***人才。

具体安排如下：

岗位及待遇：1.***应急指挥部正式消防员，五险一金，逐年，公费医疗，入职带薪培训，培训期工资险后5000元左右，上岗后，月薪险后6000元起。2.考试合格后，按户口所在地情况就近安排。3.入职后按（中华人民共和国消防救援衔条例）授衔；工作满规定年限，可逐级晋升；***业务骨干，可择优，定向培养，提认为指挥员；本科以上学历者可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。4.在退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。5.实行全程退出机制。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满

退休年龄的由政府安排工作或领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。报名要求：1.体检合格：报名携带三甲医院规定项目体检报告单（项目：身高、体重、视力、血压、胸透、心电图、肝功能、血常规、尿常规、耳鼻喉）。

2.政审材料：户口所在地派出所开具的无违纪证明材料。

3.年龄要求：18-24周岁男性，本科毕业生或有特殊技能人员，年龄可放宽至26周岁。

4.学历要求：高中或中专以上学历，退役士兵或消防工作经验者有先。

5.其它要求：体态匀称不超重、无纹身、无***、无口吃。

长风破浪终有时，服务效益兴鸿业。有偿就业主要服务于需求群体，采用的付款方式有。聘多多人力资源热情接待新老客户，确切了解顾客需求。提供电话预约;网上预约，为客户可节省时间成本。我司服务范围涉及吉林;辽宁;黑龙江，近来正努力扩充人才团队。如有疑问，请您致电咨询。

航空安保***员招聘

P1薪资收入及福利待遇：

薪资由基本工资、飞行小时费、及各项补助构成，月薪10000元以上，高18000元左右，55岁退休。

各大航空公司 保守工资如下️️

1、东方航空：10900元-16000元+，

2、国航（月薪，按月飞100小时计算）：9600元-16550元+，

3、南方航空：6080元-15700元，

4、厦门航空：4700元-15500元，

5、海南航空：9700元-14000元，

6、深圳航空：5900元-14050元，

7、四川航空：6280元-15080，

8、春秋航空：8450元-11190，

9、华夏航空：8700元+，

10、山东航空：4500元-13360元，

11、上海航空：7700元-14800元，

12、河北航空：8860元+，

13、首都航空：6300元-10700元，

14、天津航空：6000元-10300元，

15、祥鹏航空：9940元+，

16、西部航空：6600元-9480元+，

17、中国联合航空：5400元-14100元。

福利待遇

还有机票优惠或全免、健康疗养、节日福利，免费制服、工作餐、公寓宿舍、班车等待遇。

P2 应聘要求：

1、学历：***承认大专（专科二年级即可）以上学历，***不限，***于退伍军人。

2、个人条件：要求男性，年龄18-25周岁（8年士官可放宽到30周岁），身高1.75-1.85米之间（净身高）；双眼裸眼视力或矫正手术后双眼视力达到1.0（C字表）以上。普通话标准、英语良好、形象良好、五官端正。

P3合同性质：

视航空公司而定

P4报名材料：

1、本人身份证，学历证明，士官证。

2、正装电子版照片1/2寸各两张。

3、录制10-20秒的自我介绍小视频（包括应聘者姓名、毕业院校、年龄，身高、体重等）。

护理培训班招聘

P1薪资收入及福利待遇：

护士护师：

取得护士执业证书 综合薪资5000元左右

主管护师：

综合薪资 10000元左右

副主任护士：

综合薪资 16000左右

主任护士：

综合薪资 22000元以上

P2 应聘要求：

1、年龄18-30岁，中专以上文化程度

2、身高不限

3、有护士证或者护士考试成绩合格

P3工作地点：

北京

P4合同性质：

直签岗位

P5工作内容：

护士、护理

P6保险：

五险一金

P7企业性质：

国企、国企控股等

P8备注：

一、培训方式、方法

（一）培训方式：培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。

（二）培训方法：采用课堂讲授、操作示教、情景模拟等培训方法。

二、培训时间

（一）基础培训：包括基本理论知识及常见疾病的护理技术，培训时间为2周。

（二）培训：包括常用基本操作及相关知识点巩固，培训时间为6周。

（三）培训时间：1-3个月

在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的水平相差很大，与发达1：8.5的比例相差更远。

未来，在新的历史机遇下，在中国社会经济高速发展的大好形势下，在全体同仁的共同努力下，聘多多人力资源的明天将会更加灿烂，更加辉煌。坚持以“全心全意为顾客服务，忠实履行自己的职业职责”为服务标准，以“”为服务理念，形成了“多元化的服务体系和创新的管理技术”的服务特色。我司稳健发展，积极培养更多的商业流通人才,为需求群体提供更多的就业机会。

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