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工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

工作服设计时的几个要点

职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，

工作服

同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶段，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境

作为毕业生面试装供应商，服装不仅要解决企业服装的基本需求，还要结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式等多方面考虑，为企业提供完善的设计方案，从而促进企业文化，提升企业形象。在面料上，我们的毕业生面试装是选用品质优良的化纤面料加工缝制而成，具有商务风的风格，拥有很好的市场。为满足需求群体的需求，我们的毕业生面试装将01起批，下单后将在付款当天内及时发货配送，服务全程有效便捷。

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