招聘方式有哪些-盘锦招聘-辽阳招聘机构
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招聘方式有哪些-盘锦招聘-辽阳招聘机构
辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司成立于2019-09-24,公司地址在北一西路50号A座904室、905室。我司为适应社会主义市场经济体制的总体要求,主要为需求群体提供沈阳招聘,帮助待业失业的人找到一份合适的工作。优化社会人力资源,促进企业发展,用自己的一份力撑起社会的蓝天。
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一、辽阳招聘机构:企业招聘的原则:
1、客观公正原则
人事部门及经办人员在人员招聘中,克服个人好恶以客观的态度及眼光去甄选人员,做到不偏不倚、客观公正。
2、德才兼备原则
人才招聘中注重应聘人员的品德修养,在此基础上考察应聘者的才能,做到以德为先、德才兼备。
3、先内后外原则
人事部门及用人部门在人才招聘中,应先从公司内部选聘合适人才,在此基础上进行对外招聘,从而充分运用和整合公司现有人力资源。
4、回避原则
德才兼备、唯才是举是公司用人的基本方针,因此对公司现有员工介绍的亲朋,公司将在充分考察的基础上予以选用,但与之有关联的相关人员在招聘过程中应主动予以回避。
辽阳招聘机构欢迎您的到来!
今天让我们跟随黑龙江招聘机构小编的脚步来详细的了解一下参加招聘会的目的是什么的相关知识,希望我们的分享能够帮助到您。
参加招聘会的目的:掌握职位信息动态,推销自己,赢得面试
人才市场有效的招聘时间一般在上午,所以入场时间应早一点,可以有充分的时间收集信息,了解职位行情。在招聘会中,要有观、听、问、递、记的过程。
观:走马观花先浏览一遍,然后按照自己的求职意向,锁定几个目标,并确定主次;
听:在锁定目标的展位前,作为旁观者,听用人单位的介绍,听前来应聘者对用人单位的询问,品味用人单位的口碑;
问:选择你感兴趣的单位,先和他们谈,要主动提问题。咨询用人单位的所有制性质,用工形式、企业发展情况、应聘岗位的人员结构、应聘岗位任务责任、培训情况以及其它相关信息。至于薪水、福利等问题,面试以后,要到公司对你有明确定位时方可提出;
递:决定应聘时,双手递交自己的求职简历,表示诚意应聘这个岗位;
记:记录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人,怎么得到面试通知(时间、地点)等。避免事后遗忘,连自己投递了几份简历、投给了谁都回忆不上来。
黑龙江招聘机构是您不错的选择!
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今天让我们跟随小编的脚步来详细的了解一下沈阳招聘过程中应该注意什么的相关知识,希望我们的分享能够帮助到您。
一、企业招聘过程中应注意什么
很多企业都会认为招聘员工是企业自身的事情,用谁不用谁企业都有相对的自主权,但实际上,虽然企业依法享有自主用人的权利,但是在实际招聘员工的时候还是会受到许多法律条款的约束,所以企业在招聘过程中应该注意以下几点:
1.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视
企业不得以劳动者的性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或提高录用标准。此外,招聘信息中也不应该包含有意或无意的身高歧视等。总之,用工歧视是法律实务中HR的禁忌行为,应该注意加以避免。
2.不得招用童工或无合法证件的人员
《禁止使用童工规定》第2条规定,机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。求职者应该出示证明其身份的合法证件,无合法证件将无法确认员工身份、无法为其办理社会保险、无法签订劳动合同。这也是为了日后用人单位能够充分行使用工管理自主权提供有力的条件。
沈阳招聘值得您的信赖!
企业发展,服务为本;好服务,诚信为本。聘多多人力资源有效,用心服务。本着“至诚服务,追求”的服务宗旨,立足辽宁;吉林;黑龙江,以沈阳招聘的好服务和良好的信誉,赢得了需求群体的支持和信赖。同时,由于我司诚信经营,在客户群中有了口碑,并得到了社会各界的认可和肯定。
聘多多人力资源以”专注 做事、用心待人、团结协作、长期感恩”的企业文化立足社会。力争优化企业管理职能,减轻企业的工作负担,使企业能集中精力参与市场竞争。中介服务使劳动者就业更加灵活、权益得到的保障。我们竭诚为辽宁;吉林;黑龙江的企业和各层级劳动者提供沈阳招聘服务,可接受电话预约;网上预约;到店预约;微信预约;QQ预约;短信预约。公司以至诚服务,追求为服务宗旨,竭尽全力为用工单位服务。
辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司以真挚的情感留住人,以精彩的事业吸引人,以艰苦的工作锻炼人,以有效的学习培养人,以合理的制度激励人。为广大需求群体提供良好的沈阳招聘。聘多多人力资源公司始终秉承“为人才创造机遇、为企业创造价值、为社会创造财富”的服务理念,我们在辽宁;吉林;黑龙江欢迎你的加入。
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