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职业道德

(1) 职业道德的概念职业道德是指从事职业的人们，在特定工作中以其内心信念和特殊社会手段来维系的行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德是一般的社会道德在某一特定职业中的具体体现，它反映了职业范围的特殊道德，是道德体系的一个重要组成部分，它是社会分工发展到阶段的产物。

职业道德有三个基本特征：范围上的有限性、内容上的稳定性和连续性、形式上的多样性。任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是特定的、有限的，它主要适用于走上社会岗位的成年人，特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人;由于职业分工有其相对的稳定性，与其相适应的职业道德也就有较强的稳定性和连续性;职业道德的形式因职业不同而异，一般来说，有多少种不同的职业，就有多少种不同的职业道德。

(2) 职业道德的特点①具有示范性：职业道德是社会公认的一种道德，是人们所期望的，对社会具有示范效应;②具有时代特征：随着社会分工而出现各种职业，也就出现了职业道德，不同时代的职业有不同的特点，其职业道德也随之变迁，打上明显的时代烙印;③具有实践性、可操作性：职业道德常以公约、守则的形式出现,成为具体实践的规范、要求，使职业道德具体化、通俗化、规范化，便于职工在职业活动中遵守和执行，也便于他人对此作出评价。

(3) 职业道德的基本原则“热爱职业、忠于职守”是职业道德的基本原则。尽管人们的职业各不相同，但古今中外都毫不例外地把“热爱职业、忠于职守”看成是各种职业道德的基本原则和要求。

(4) 社会主义职业道德的基本原则社会主义职业道德的基本原则是利益、集体利益、个人利益相一致。当个人利益与、集体利益发生矛盾时，个人利益应当服从、集体利益，也只有这样才能从根本上有利于个人利益的实现。

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