投资人在与风险机构沟通时越真诚开放就意味着越是帮助自己。基于此，你参加的董事会将会是一个“无惊喜”的会议，并会获得一个很好的长期合作关系。
 
也许在融资成功之前，我们会互相伪装，掩盖我们真实的意图。但一旦我们投资成功，我们就应该坐下来，彼此真诚对待，沟通所有真实的情况，为共同的事业努力。我们要求创始人不仅对自己的事业保持诚实，而且对双方合作的可能性也坦诚相待。
 
因此，当要评估某个企业潜在的投资资质时，我们会在 次会议之后展开一系列的工作会议，以便更深入地了解创始团队以防在投资完成后有“意外”之事发生。我们发现，这种方法能够使我们更好地了解创始人的想法，更深入地了解企业的细微差别。更重要的是，它有助于双方共同合作。在一些列的工作会议中，我们会诚恳且直接地指出创业公司的优势和不足。
 
他们有哪些疑虑和问题？他们想从投资人那里得到什么帮助？他们是否关心重组董事会并举行董事会？在这些会议中，问题没有限制，因为我们最不想看到的就是基于误解和不了解而进行的长期合作关系。风险投资和创始人之间的关系不应该基于想给对方留有惊喜。
 
在此基础下，双方之间的信息就需要公开和及时地沟通。作为公司的主要投资者，如果我们在月报或董事会会议上 次听到某一重大消息，这可能就意味着双方的关系即将走向失败。“无惊喜”意味着双方都能在 时间获得一手消息并进而做出联合反应。而且创始团队和风投机构都应该贯彻落实“无惊喜”原则。创业者不应该对他们的风投机构感到陌生，无论是人事、商业指标、后续决策或其他相关事情。信任是初创公司的基础，而要维持创业团队和风险投资的有效关系彼此信任也同样重要。“无惊喜”有助于保持彼此信任。
 
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