中山五险一金代缴，中山个人社保，中山买房要半年参保记录
 
骏伯社保代理公司，15年行业经验，全国54家分公司300+网点，专业正规。
 
办理中山社保联系人：陈奇13431007953 ，QQ/微信：852001335
 
参加单位春游活动受伤算工伤吗？正确答案是…
 
参加单位春游活动受伤算工伤吗？
《工伤保险条例》第十四条规定了七种应当认定工伤的情形，第十五条规定了三种视同工伤的情形。其中， 典型的工伤情形为：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”
 
人社部发布的《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》规定：“职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。”
 
单位组织的春游属于单位活动，旅游期间受伤是否属于工伤，关键点在于单位组织的旅游活动是否属于工作原因。
 
随着现代管理理念的转变，用人单位组织旅游更多的是出于团队建设的目的。通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。此类活动具有明显的集体属性，应当视作是工作原因的延伸。
 
当然，如果员工在单位组织的旅游活动中，脱离团队，私自活动期间受伤则不属于工伤。
 
骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有15年的行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东 ，截止目前全国均有345个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、 的人力资源服务。
 
提供全国范围（五险一金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
 
    办理联系方式：
 
　　广州骏伯人力资源有限公司
 
　　联系人：陈奇
 
　　电话：13431007953、020-38023598
 
办公QQ/微信：852001335
 
我司地址：石岐区东明路28号28峰华大厦A座602