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工作前后换班时受伤,能否认定工伤?
咨询
刘某去单位换班,到达车间后发现安全帽遗忘在车棚内的电动车上,在去车棚取安全帽的途中,刘某下台阶时不慎摔倒,造成左踝骨骨折。
请问刘某能否认定为工伤?
 
解答
能够认定为工伤。
职工为做好工作,在工作时间前后,有时需要做一些与工作有关的预备性或者收尾性工作。这段时间虽然不是职工的工作时间,但是,在这段时间内从事的预备性或者收尾性工作是与工作有直接联系的。
刘某在工作时间前来到单位,按照单位工作制度需穿着工作服、佩戴安全帽上岗,其去车棚内取安全帽的行为属于预备性工作,其受伤符合《工伤保险条例》第十四条第二项“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”的规定,故应当认定为工伤。
 
依据
《工伤保险条例》( 令第586号)第十四条
 
骏伯司介绍:
骏伯人力外包集团成立于2003年3月,是国内最早从事人事外包服务的公司之一,在人事外包领域具有广泛的影响力,并积累了10多年丰富的实践经验,300多个全国网点。骏伯提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、 猎头等服务!骏伯人力外包集团欢迎各界企业,办事处,分公司,洽谈相关的社保的事宜。
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