福州社保代理，福州社保代办，福州社保代买，代办福州社保
 
广州骏伯人力资源有限公司，专注社保代理15年，全国均有300+网点，服务专业、正规单位、资质齐全！
联系方式：13431007953 陈奇      微信/QQ：852001335
 
骏伯人力资源公司，成立15周年，专业代缴社保
福州社保，福州社保代理，福州社保代买
 
代缴社保不等于具有劳动关系
 
现实中，有时会发生用人单位缴纳社保了，但是与劳动者却不构成劳动关系。这其实主要看劳动者是否接受了用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的劳动，并且由用人单位支付了相应的劳动报酬。在《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）中规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
 
因此，若劳动者与用人单位之间的关系不存在上述特征，那么即使缴纳了社保，也不能认定为劳动关系。对此上海市 人民法院有明确的指导意见：判断双方是否存在劳动关系应从分析劳动关系的本质特征入手，即需要审查双方是否有建立劳动关系的合意，一方是否接受另一方的指挥和管理，一方是否从事另一方安排的劳动，一方提供的劳动是否系另一方业务的组成部分等。而代为办理用工登记手续、缴纳社会保险费仅是认定劳动关系的一个参考因素，并非决定因素。如同案例中，后面几个月双方仅存在缴纳社会保险费的关系，但不具备劳动关系本质特征的，就不能认定双方存在劳动关系。
 
我司简介：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东 ，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的 公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、 的人力资源服务。
 
提供全国范围（五险一金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）