深圳、广州的企业、工厂、办事处、分公司，新注册成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员工作，或者想降低社保成本，统一以较低的参保成本为员工购买社保的，社保代理（社保服务外包）合适的选择。   企业不想操作为员工购买深圳社保及社保待遇享受的申报的繁琐流程，企业可以委托骏伯集团代理社保深圳劳务工社保，及员工所有社保待遇的申报流程也由骏伯负责。这样既 又便捷。   深圳人事外包、社保事务外包对企业有什么好处： 1.管理规范，提高用工安全。一方面我司负责托管人员的事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面我司为企业提供政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。   2.成本低廉，提高企业效益。通过外包可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者人事管理流程中大量机械工作，使企业增效。   3.服务贴心，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理 社保代理手续，免除了员工的后顾之忧。   深圳企业选择劳动事务社保代理服务的流程： 1.委托单位根据自身需求决定将人事管理中的某一项或某几项职能交由本公司代理，并向本公司发出委托书。 2.本公司根据企业提供的委托书，考察其难易程度，并依此制定具体的收费标准，将此送达企业。 3.本公司和企业就此项职能的具体事宜进行面谈，如就以上事项达成一致，双方即可签订协议。 4.企业向本公司递交委托材料，本公司将根据协议内容向企业提供社保代理服务，企业客户支付员工费用。 5、落实人事外包服务方案，申报五险一金增员缴费，跟进合作后期工作，提供“一对一”的专人专职服务。   深圳骏伯人力资源集团有限公司 联系人：陈经理 直线电话（微信同步）：18902802393 办公Q Q：947336681                      地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼2203室