广东华南人力资源管理有限公司-人才派遣
所在地:广东省广州市
联系人:许晓珊
价格:面议
品牌:华南人力
发布时间:2023-08-17
【产品详情】广东华南人力资源管理有限公司-人才派遣
查看该公司全部产品>>什么是人才派遣?又称人才租赁、劳务派遣。是指由从事派遣服务的中介机构负责与派遣员工建立劳动关系,签订劳动合同,办理入职聘用手续;发放工资;办理社会保险、住房公积金;负责解决用人单位与派遣员工的各种劳动纠纷,负责处理派遣员工的工伤事故及其他意外事故等。 我们的优势 ·备有人才库,建有派遣员工储备基地 ·具有人才测评系统,对派遣员工进行鉴别甄选推荐 ·负责派遣员工岗前素质培训,开发了各种类型派遣人员培训教材 ·人力资源服务领域的经验 ·具有劳动关系案例积累,娴熟的处理劳动纠纷能力 ·高水平的专家和高素质的员工团队 ·、多视角的服务产品 ·从传统的人事代理到主营业务人才派遣,与之相配套的人才招聘和劳动关系法务咨询,及人力资源管理咨询和培训,满足客户需求。从公司设立到变更延期、发放商务邀请函和外籍人工作签证,实现商务代理服务。 ·与各级各地政府部门紧密地合作关系 帮助您实现的价值 1、享受服务 降低企业人力资源管理成本 降低成本,减少包袱,建立弹性的人力资源结构。 2、避免劳动纠纷 据统计,企业劳动人事纠纷以每年30%—40%的速度增长,频频发生劳动纠纷既影响企业形象,又耗费老板精力,消磨员工斗志。实行人才派遣这种新型用工方式,工作期间所发生的劳动争议、劳动纠纷、用工风险、解除关系等事宜均由派遣公司处理,解除企业后顾之忧,实现用工的“轻装上阵”。 3、规避用人风险 从派遣或租赁人才中,考察选拔适合人才,直接签订合同。 4、增强应变能力 减少固定员工数额,增加抗风险应变能力。 5、突破人事编制限额 不占人事编制,满足用人需求,方便、快捷。 派遣机构拥有人才储备,并有人才评估体系,且派遣员工已经过岗前培训,派遣机构成为企业的“人才配送中心”。 6、提高企业核心竞争力 将劳动合同签订、解除,档案关系的转移、托管,社会保险缴纳等琐碎的事务性工作包给机构,集中精力进行人力资源核心管理。
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