骏伯人力集团为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合人力资源外包解决方案，已成为国内人力资源服务领域内网点齐全、服务便捷的外包供应商。第三方人力资源外包主营服务：劳务派遣，业务外包，人才招聘、人力资源职位猎头服务。                                              人力资源公司的服务是否人性化、个性化。一家放心的人力资源服务公司除了满足上述条件外，所提供的服务还应当符合人性化和个性化。骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各地设立350个服务网点。为深圳企业、深圳制造工厂，分公司、办事处、代表处节省成本，提供低用工成本的外包方案。 企业、工厂、常驻代表处、分公司，新注册成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理用工登记，耽误了劳动用工备案及社保增员工作，或者想降低社保成本，劳务派遣服务是个好选择。 深圳劳务派遣和人事外包社保服务节省很多主要工作（外包的好处与优势）： 1.降低成本，减少人事管理事务工作：不用另设人事部门或人事专员职位。 2.减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑用工部门； 3.规避企业办事人员不规范、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患； 4.规范操作，有效遏制随意的员工管理，确保用工管理规范性和公正性； 5.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点； 6.简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度； 7.分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，通过外包避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高； 8.新成立的公司、规模较小的公司可以免社保登记，免聘用社保专员人工成本，员工社保费统筹的事宜；不会因社保管理员的不熟练，操作不当引发争议。 骏伯人力资源集团（深圳）有限公司 联系人：陈经理 手机微信同号：18902802393 微信同步在线咨询：fschj301 地址：深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座10楼