惠州市金山信息工程职业技术学校为您提供中山金山职业技术学校网站相关信息,职业培训是一种以劳动者为特定对象的劳动力资源开发活动。其含义⑴直接满足社会、经济发展需要。⑵依据职业标准进行分类。⑶按照不同的培训方式，对职业培训进行分类。⑷根据不同的岗位和技能，确定职业培训的具体内容。⑸根据职业标准，对劳动者进行技术培训。依据职业标准进行分类。⑸依据职业标准，确定劳动力资源开发活动中的专门课程。根据不同的培训内容，确定劳动力资源开发活动中的专门课程。职业培训是一种教育活动，它既有直接满足社会、经济发展需要的定向性培养；又有区别于普通教育的定向性培养。根据职业标准进行分类。按照不同的岗位和技能，确定劳动力资源开发活动中具体课程。

职业培训在我国目前主要是以技能培训为主，但也存在一些题，如有的地方政府对职业培训认识不足、重视不够、管理体制不顺等。针对上述题，笔者建议首先应进一步明确和加强职业技能鉴定工作。鉴定工作应坚持以人为本的原则，按照职业技能鉴定的要求，对职业培训进行、细致的调查摸底和分析研究。在确认职业技能培训是否符合规范要求之后，应及时组织有关部门进行专项检查验收。其次要加大对劳动者素质的宣传力度。职业技能鉴定是一项政府主导、企业参与的工作，应该通过各种形式，让社会各界了解、认同和支持。第三要加强培训机构建设。职业技能鉴定是一项综合性的工作，它涉及到劳动者素质和劳动力素质的评价。因此，建立健全培训机构管理制度和考核办法，加强对职业技能鉴定机构的监督、管理和指导。第四要加大职业教育投入力度。各级政府应该把职业技能鉴定工作纳入财政预算，并列入经济社会发展规划。要通过多种形式，采取措施支持有关部门开展职业教育的工作。

职业培训不同于普通教育。它不同于普通高等学校，是一种非学历、非专科类学习形式。它是通过培养劳动者具有基本的技能和就业素质而进行的定向性培养。它是在社会主义市场经济条件下对劳动者进行职业技能和职业素质提高的一种培训形式。它是在我国，要求劳动者具备基本的技能和就业素质而进行的定向性培养。这种教育方式既适合于学校，也适合社会。普通教育是指对各种形式的学校、培训机构和其它社会组织，包括职业中学、职业大专院校等，进行教育和培养的活动。职业技能标准化则是指在职业中学或培训机构之间建立起一种适应社会发展需要的劳动力资源开发管理模式。它与普通教育有所不同。它的主要特征是通过职业技能标准化，使各级各类学校、培训机构、教育工作者和从事职业技能鉴定工作的人员都掌握了相应的知识和技能，并在此基础上形成一套完整而统一的标准体系。普通教育是指以或地方为主体，以学校为单位进行教育与培训，包括职前教育和职后教育。普通教育是指以培养学生的技能为目标，按照职业要求进行学习和技术培训。在职业技能标准化的基础上，还应建立一套与之相适应的职业教育体系。它主要有统一规划、统一招生、统一考试、统一鉴定。

中山金山职业技术学校网站,职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。其含义①是一种以劳动者为特定对象的劳动力资源开发活动；②是一种以直接满足社会、经济发展的某种特定需要为目的的定向性培训；③它通常是按照职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。职业培训是国民教育的一个重要组成部分。它同普通教育既有联系，又有区别。职业培训具有特殊的地位。它不仅是一种直接满足人们就业、培养人才的教育活动，而且也是一种间接满足国民教育需求、提高劳动者整体素质和职业水平为目标进行教育活动的教育活动。职业教育的特点是以培养适应经济和社会发展需要、有较强竞争力的劳动者为目标。职业教育是一项基础性工作，也是一个长期性的任务。它既要满足人民群众日益增长的物质文化生活需求，又要满足社会对劳动者素质提高和技能水平提升的迫切需求。职业教育是一个长期性的任务。它既要满足经济发展和社会需求，又要满足劳动者素质提高和技能水平提升的迫切需求。职业教育具有特殊的地位。它不仅是一种直接满足人民群众日益增长的物质文化生活需求、也要满足社会对劳动者素质提高和技能水平提升的迫切需求。

职业培训学校要什么条件,职业培训是一种提高人的素质，促进社会发展的重要途径。职业培训是一种以劳动者为特定对象的教育和训练活动。它与普通教育有着本质区别，其主要特点，它是以劳动者为特定对象开展培养和提高。职业培训是在经济、科学技术发生革命性变化的基础上，依据社会需求而开设。职业培训的目标是为了提高劳动者的技能和素质。第二，它是以劳动者为主体开展培养、提高活动。在经济发达地区，职业教育与普通教育相互补充。第三，它是以人为本开展培养和提升活动。职业教育与普通教育相互促进。职业学校与其他学校一样，都应当坚持以人为本、发展。职业教育应当以人为本，培养学生的综合素质，使其适应社会发展的需要；职业院校与普通高中相互补充、协调发展。第四，它是以培养和提高学生的实践能力为目标开展培训活动。职业教育要面向社会、面向市场。

职业培训中，要充分重视发挥企业经营管理者、专家学者、科技工作者等知识分子在促进经济和社会发展中的作用。要充分利用企业的人才资源，为经济和社会发展服务。在职业教育中，要积极推行以就业为导向的教育培训方法，大力实施职工技能培训工程。通过建立健全与市场经济体制相适应、适应社会主义市场经济发展需要、符合我国国情的职业教育体系。加强对劳动者进行技能鉴定。职业教育要以就业为导向，以技能型人才培养为目标，积极探索适应社会需求的职业教育方法。一是通过开展岗位练兵、岗位技能竞赛活动。通过举办各种形式的岗位技能竞赛，激发学员学习、工作的热情和创造力。二是组织开展各类职业院校毕业生就业洽谈会。