郑州机场安检培训费用-三门峡民航安检培训费用

郑州盛世航空职业培训学校在郑州市采用优异的培训资源、成熟的信息技术和可靠的师资力量，服务于培训领域。郑州盛世航空职业培训主要为大学生提供培训的机场安检培训，培训周期为一个学期。多年来，我们已经形成一家具有“保障学生就业水平为目标，为学生实现理想插上腾飞的翅膀”特色的培训机构，全体员工始终坚持以“教育学员学到真知识、真能力”为目标而不懈努力。

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安全检查人员是在机场、航空公司从事客、货运安全检查和管理的人员。随着反恐形式加剧以及对民航日益重视，全国各大机场、飞机的安全工作是中国民航的重中之重。安检人员主要加强机场安全检查，实行地面安检制度。该岗位对人才的技术含量要求很高，为中国的极缺人才。他需要懂得安检法规、犯罪心理、防火防爆、安检英语、X光图像识别、民航安全管理、安检设备管理维护等技术技能。

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航空公司和民航机场是正规的企业，用工规范、福利齐全、保障安全。安检和民航地勤的工作是一项受人尊敬、令人仰慕的职业。它不但有较高的薪金待遇，的社会福利保障，而且为员工提供系统的职业培训和广阔的发展空间，从而使许多人才在这里脱颖而出。换言之，民航就业就是给学生提供了一个较高的就业平台，使学生在相对时尚、前卫、优越的工作岗位上起步，开拓自己的未来与人生。

1、民航机场安检员（初级职称）根据机场效益不同，综合工资3000-5000元/月。安检员综合工资4000-6500元/月。

2、提供五险待遇。

3、根据岗位年限提供住房公积金等福利待遇。

4、提供晋升职称培训，可根据年限级别晋升中级、职称。

5、提供降温费、津贴及年底奖金和分红待遇，配发民航安检制服，提供员工宿舍、通勤班车等待遇。

中国民航的产业结构也必然进行相应的调整，现有的人力资源系统面临着一系列的挑战，信息体统、机务维修、地面服务和教育服务等领域都将面临着激烈的竞争，适应竞争的高素质人才短缺，人才结构不合理，用人制度、分配制度、人事管理模式等需要进一步改革。为了提高中国民航业的整体竞争力，急需各类高校为高速发展的中国民航业培养高素质人才。

介绍一、培养目标本主要培养具有空中、地面有安检知识的民航工作人员，主要在国内、各大机场从事安检工作，飞行及机场安全。二、 主干课程1、民航服务心理学 通过学习，帮助学生了解心理学的基本概念和基本方法，了解民航服务主体和客体的心理现象及其发展变化的规律，掌握民航服务的内容及民航心理学研究方法等知识。

郑州盛世航空职业培训一直重视师资队伍的建设，不断优化教学队伍，吸纳人才组建出色团队，不断提升机场安检培训质量，通过对学员进行实料操作的教育培训。我们设立了空姐培训多项教学内容，课程安排为具体课程安排会提前通知，会采用一对多方式进行授课。我们的机场安检培训是按套餐计费方式来收取费用，我们还为客户提供了保障学生就业水平为目标的增值服务。

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