新密民航乘务-濮阳空乘短期培训班-安阳空乘短期培训班

郑州盛世航空职业培训学校创建于2017-04-07，是一家提供可靠民航乘务员培训的郑州市。自成立伊始，郑州盛世航空职业培训致力成为教育培训行业，在多年的不懈努力下，已经卓有成效，并得到了业界的认可。公司愿与广大的客户和业内同仁共同努力，共同发展，共同壮大！

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郑州盛世航空职业学校是在郑州航空港建设的需求下及郑州市人力资源和社会保障局指导下建立的一所培养航空服务人才的职业培训学校。建校以来，学校始终秉承“求真务实、与时俱进”的发展方针，全体教职员工牢固树立“做社会满意教育、做家长放心教育，做学生成才教育，做自己良心教育”的办学宗旨，坚持“就业教育，起点改变命运”的办学发展方向，顺应时代发展脉搏，分析社会产业需求，及时调整办学思路，所有教育教学工作都以提升能力，保障学生就业水平为目标，为学生实现理想插上腾飞的翅膀。

随着我国民航事业的高速发展，对民航乘务人才的需求逐年递增，培养空乘人才的学校和机构不断涌现，据统计国内开办空乘的院校共有501所，年招生量约在3.5万-4.5万人之间。目前，空乘人员的培养模式以院校空中乘务培养为主，社会培训机构的短期非学历职业培训为辅。但院校对于乘务学生的培养与实际需求不匹配，教学标准、规范和教材普遍滞后，“双师型”师资比例不高，导致乘务学生培养数量远大于行业发展需求，满足航空企业需求的生源却并不多;而培训机构多以就业为目标开展短期培训，培养方式、实训模式大多由机构自行模索，全行业缺乏被航空企业广泛认可的面向学生的职业技能培训。

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基于此，中国航空运输协会一直积极探索乘务服务职业技能培训工作，编著出版乘务服务职业技能系列教材，搭建乘务服务职业技能课程体系，并积极发挥协会在行业中的作用，加强与航司、培训机构等会员单位的合作，逐步建立健全科学系统的乘务服务职业技能培训体系。

《中国航空运输职业技能培训体系建设方案》第三条第三项指出：为提升民航技能人才整体素质，在民航局人教司的指导下，协会与会员单位合作建立职业技能培训体系，一是开展试点工作，通过与会员单位合作，试点空/地服务职业技能培训体系的搭建与评价成果的应用工作;二是逐步推广成果，协会在评估试点航空公司成果后，逐步推广到其他会员单位，并制定职业技能体系团体标准;三是扩大领域，协会依托会员单位的支持，逐步其他的技能培训体系，将民航职业技能体系与教育部的职业技能等级证书有机结合，不断行业技能培训标准。

郑州盛世航空职业培训学校拥有可靠的指导团队，在一个学期教学周期内量身为大学生制作一套学习规划。民航乘务员培训的课程安排是具体课程安排会提前通知，有空姐培训等核心培训内容，让学员梦能够涉猎更广泛。在河南范围内，我们的收费标准为按学期收费，支持用现金支付支付相关培训费用。

《中国航空运输职业技能培训体系建设方案》第三条第三项指出：为提升民航技能人才整体素质，在民航局人教司的指导下，协会与会员单位合作建立职业技能培训体系，一是开展试点工作，通过与会员单位合作，试点空/地服务职业技能培训体系的搭建与评价成果的应用工作;二是逐步推广成果，协会在评估试点航空公司成果后，逐步推广到其他会员单位，并制定职业技能体系团体标准;三是扩大领域，协会依托会员单位的支持，逐步其他的技能培训体系，将民航职业技能体系与教育部的职业技能等级证书有机结合，不断行业技能培训标准。

因此，未来的民航人才培养，将由单一的民航直属院校教育模式，转为由民航局带头，企业、社会机构共同培养的多元化发展模式，民航局、中国航协将与会员单位加深职业技能培训领域的合作，把的事交给的人来做，不断提高培训质量和建设水平，并在不久的将来，实现持证面试、将民航职业技能培训与岗位技能等级证书挂钩，推动民航服务的发展，从根本保障未来民航乘务工作者的度。

空姐的工作要求制服.来参加空姐面试,面试服装也是制服,筒裙,高跟鞋.并不是所有的准空姐都知道这一点,每次主管面试工作的时候,都能看到穿牛仔裤、短裤、古装裙或者碎花短裙的面试者.穿不合乎职业请求的服装来参加面试,给我们这些面试官的印象无比不好.空姐面试并不必定要求白衬衫黑筒裙,职业装的色彩大家能够自行调配.冬天的面试很冷,大家可以在制服外面套一件羽绒大衣保暖.

郑州盛世航空职业培训学校针对广大大学生的需求不同，推出了不同的服务和民航乘务员培训的培训服务，经过实践的洗礼已获得广大用户的认可。如果您有任何的疑问，都可咨询我们的工作人员，我们将全心全意地为您解答，非常感谢您对本公司的支持与信赖！您可通过电话预约的方式联系我们预约您所需求的培训服务，我们将不遗余力地教授于您，您也可访问网站了解更多有关公司的情况或者来我公司咨询，公司地址：文化路80号。

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